Веб-платформа «АнтиРезюме»: новая экосистема неформального общения на рынке труда

Авторский коллектив «715» студентов Алтайского государственного университета в составе: руководителя проекта Даниила Бондаренко и маркетолога Ильи Будаева представил на конкурс «Лучшие проекты информатизации на Алтае им В.И. Берегового» платформу, которая переворачивает традиционный подход к поиску работы.

 

Идея проекта родилась из наблюдения за кризисом рынка труда: ИИ-фильтры на крупных сервисах отсеивают компетентных специалистов из-за отсутствия одного навыка в резюме, HR-специалисты выставляют завышенные требования, а результатом становятся «ковровые автоотказы» и месяцы бесплодных поисков. Платформа «АнтиРезюме» предлагает альтернативу - неформальное общение, форум, реальные проекты и демо-окружения вместо бездушных алгоритмов.

«Это не второй HeadHunter, это не сайт для поиска работы через резюме и отклики. Мы предлагаем живое взаимодействие в нашей экосистеме. Обсуждение задач, тем или просто разговоры – это форум, который до сих пор жив. Ключевая идея проекта – объединить все инструменты в одну экосистему: форум, где люди общаются и спорят, заказы на платформе и возможность не использовать другие хостинг-сервисы, показывая проекты прямо на нашем сайте без лишних усилий. Мы возвращаем человеческий фактор в рекрутинг. Работодатель должен видеть не сухие строчки резюме, а живого человека: его проекты, его мышление, его общение в сообществе. Соискатель же должен получить шанс, а не автоматический отказ из-за пропущенного ключевого слова», – рассказали авторы проекта.

 

Как это работает

Платформа объединяет три функции: поиск работы (с отказом от ИИ-фильтров), фриланс-биржу и профессиональный форум. Ключевое новшество - встроенный модуль изолированных Docker-контейнеров (PaaS-песочницы), где исполнитель может развернуть демо-проект и показать его заказчику без риска утечки кода.

Работодатель оценивает кандидата по реальным проектам и активности в сообществе, а не по формальным критериям. Для фрилансеров предусмотрена возможность запускать проекты в демо-окружении прямо на платформе.

 

Реализация

Стоимость разработки - 60 000 рублей, ежегодные затраты на эксплуатацию - 5 000 рублей. Запуск бета-версии запланирован на декабрь 2026 года. На сегодняшний день «АнтиРезюме» находится в активной фазе создания MVP. Реализованы и функционируют следующие ключевые модули:

Аутентификация и авторизация (Auth) – полностью рабочий механизм входа/регистрации с разграничением ролей (заказчик, исполнитель, администратор).

Система заказов (Orders) – базовый функционал создания, просмотра и управления проектными задачами.

PasS-песочницы (Платформа как сервис) – работающие изолированные демо-окружения на базе Podman, позволяющие исполнителям разворачивать проекты для демонстрации заказчикам.

Модуль развёртывания контейнеров из шаблонов – функционал, позволяющий автоматически создавать контейнеры по предопределённым шаблонам (например, для выполнения тестовых заданий или демонстрации навыков). Этот модуль уже работает и является частью инфраструктуры платформы.

 

Ознакомиться с проектом можно на сайте конкурса: https://www.project.it-alttpp.ru/projects/2026/detail/2061/.

Желаем команде удачи в конкурсе, новых идей и перспективных проектов в будущем!

Напоминаем: с 12 мая 2026 года по 21 августа 2026 года студенты вузов и ссузов Алтайского края как индивидуально, так и в составе научных руководителей и преподавателей учебных дисциплин могут принять участие в ежегодном краевом конкурсе «Лучшие проекты информатизации на Алтае им. В.И. Берегового» с проектом, разработанным в стенах учебного заведения.

 

Подробнее об условиях участия на сайте конкурса.